Psycholog i certyfikowany trener, specjalizująca się w przeciążeniu informacyjnym, komunikacji i psychologii decyzji w środowisku pracy.

Ukończyłam liczne studia podyplomowe, w tym z zakresu mediacji i negocjacji oraz program MBA. Mam za sobą setki godzin przeprowadzonych szkoleń, warsztatów i sesji rozwojowych – z obszarów komunikacji, wpływu społecznego, rozwiązywania konfliktów oraz kontroli poznawczej.

Doświadczenie zdobywałam jako psycholog w strukturach wojskowych oraz dyrektor HR w trzech firmach – łącząc wiedzę psychologiczną z praktyką zarządzania i budowania skutecznych zespołów.

W Laboratorium Równowagi Cyfrowej tworzę programy, audyty i strategie, które pomagają organizacjom ograniczać cyfrowy chaos, porządkować procesy komunikacyjne i zwiększać efektywność operacyjną.

Prywatnie jestem pasjonatką aktywności fizycznej i właścicielką dwóch studiów treningowych. Szczególnie interesuję się psychologicznymi mechanizmami motywacji wewnętrznej oraz budowaniem nawyków wspierających skuteczność i koncentrację – zarówno w codziennym funkcjonowaniu, jak i w środowisku zawodowym.

Doświadczona menedżerka z wieloletnią praktyką w obszarze audytu, zarządzania i bezpieczeństwa informacji. Współpracowałam z organizacjami o różnym profilu działalności i w wymagającym otoczeniu biznesowym.
Realizowałam projekty audytowe i doradcze, koncentrując się na ocenie efektywności struktur zarządczych i procesów operacyjnych.
‍
Ukończyłam program Executive MBA oraz liczne studia podyplomowe. Skuteczne zarządzanie to dla mnie nie tylko kwestia procedur, lecz przede wszystkim trafnej diagnozy, rozumienia kontekstu i budowania zaufania.
‍
Interesuję się mechanizmami poznawczymi i psychologicznymi, które wpływają na decyzje, zachowania i funkcjonowanie ludzi w złożonym środowisku pracy.
‍
W Laboratorium Równowagi Cyfrowej łączę wiedzę audytorską z doświadczeniem w zarządzaniu zmianą, wspierając organizacje we wdrażaniu praktycznych rozwiązań, które pomagają tworzyć środowiska pracy sprzyjające koncentracji, efektywności i odpowiedzialnemu korzystaniu z technologii. Uważam, że cyfrowa równowaga to dziś jeden z filarów nowoczesnej kultury organizacyjnej oraz realny czynnik długofalowej efektywności.
‍
Prywatnie jestem pasjonatką podróży i żeglarstwa – najlepiej odpoczywam na wodzie lub z plecakiem w ręku.